在苏州做sem投放,和销售人员核对线索的核心不是问“这条行不行”,而是事先约定一套双方都认的判定口径:什么算有效线索、什么算无效、由谁在什么时间点确认、确认结果写在哪里。口径清楚,交接就快;口径含糊,销售说质量差、投放说线索多,返工不可避免。
广告带来的线索大致分两种:一种是有明确需求、愿意留联系方式或直接咨询的,另一种是误点、随便填、同行试探或明显无购买意图的。核对时要让销售按这两类给出判断,而不是只回一句“没用”。
“联系不上”需要区分是号码错误、多次未接,还是对方暂时不方便。不同原因对应不同处理方式,混在一起会掩盖真实问题。
第一是判定标准。把“有效”写成可执行的条件,例如:电话接通并确认有相关需求,或微信沟通中明确询问过服务内容。避免用“感觉意向不错”这类无法复核的描述。
第二是反馈时限。线索进来后多久必须首次联系、多久给出有效或无效结论,需要双方约定。拖得越久,线索状态越难还原,核对时容易各说各话。
第三是记录位置。确认结果统一写在一个表格或协作工具里,包含线索来源、提交时间、跟进人、判定结果和简短原因。口头反馈无法追溯,也不适合多人协作。
举个例子(假设场景):某周20条线索里,8条判定无效,其中5条写的是“打不通”。这时先别急着说投放差,要确认这5条是号码格式错误、拨打时间不对,还是对方故意不接。原因不同,处理方式完全不同。
如果无效集中在“需求不符”,说明吸引来的人群和实际业务有偏差,可以检查投放词和落地页承诺是否一致。如果集中在“联系不上”,优先排查表单字段和首次联系时效。如果销售反馈“都能联系上但没意向”,就要回到判定标准本身,看双方对“有意向”的理解是否一致。
核对的目的不是分清谁的责任,而是让下一轮投放和跟进少走同样的弯路。每次核对只盯一两个主要问题,比一次罗列十几条更容易落地。
下一步可以做的,是和销售一起把当前使用的判定标准写成一句话版本,贴到线索表最上方,下一批线索就按这一句话执行,跑完一个周期再回看是否需要调整。